Salud y Seguridad Laboral (PRL) — Formación General
La prevención de riesgos laborales (PRL) es un derecho de los trabajadores y una obligación ineludible de las empresas. La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales y sus desarrollos reglamentarios exigen a los empleadores garantizar la seguridad y la salud de sus trabajadores en todos los aspectos relacionados con el trabajo, incluyendo la formación adecuada y suficiente en materia preventiva.
Los riesgos laborales no se limitan a las obras de construcción o a la industria pesada. La ergonomía en la oficina, el riesgo psicosocial, el teletrabajo, la salud mental y la coordinación de actividades empresariales son ámbitos que afectan a prácticamente todas las organizaciones y que requieren atención formativa específica.
Nuestros cursos de salud y seguridad laboral ofrecen formación general de calidad, diseñada para todo tipo de trabajadores y sectores. Desde la formación básica en PRL hasta la actuación ante emergencias, pasando por la vigilancia de la salud y los riesgos específicos del trabajo en oficina, cada curso combina rigor normativo con un enfoque práctico y accesible.
Invertir en formación PRL no solo es cumplir la ley: es proteger a las personas que hacen posible tu empresa.
11 cursos en esta categoría
PRL para todos: lo que cada trabajador debe saber sobre seguridad en su puesto
Formación básica en prevención de riesgos laborales: derechos y obligaciones del trabajador, factores de riesgo comunes, medidas preventivas y actuación en caso de emergencia.
Ergonomía en la oficina: tu cuerpo te lo agradecerá (y tu empresa también)
Pantallas de visualización de datos, posturas incorrectas y pausas inadecuadas generan bajas costosas. Aprende a ajustar tu puesto, evitar lesiones y trabajar sin dolor.
Riesgo psicosocial en el trabajo: el enemigo invisible que destruye equipos
El estrés, el burnout y el síndrome del trabajador quemado son riesgos reales y evaluables. Aprende a identificarlos, prevenirlos y gestionar sus efectos en la organización.
Teletrabajo seguro: PRL más allá de la oficina
El trabajo en remoto no elimina las obligaciones en PRL. Aprende qué evaluación de riesgos corresponde al empleador, qué debe hacer el trabajador y cómo evitar los riesgos del hogar-oficina.
Actuación ante emergencias: evacúa sin entrar en pánico
Planes de emergencia, rutas de evacuación, puntos de reunión y rol de los equipos de intervención. Formación esencial para todos los trabajadores sobre cómo actuar cuando suenan las alarmas.
Comunicación de accidentes e incidentes: no esperes a que sea grave
Saber cuándo y cómo registrar y comunicar un accidente o incidente laboral es obligatorio. Descubre los procedimientos internos, los plazos legales y la importancia del registro preventivo.
Riesgos laborales para trabajadores de oficina: no, no es un sector sin riesgos
Los trabajadores de oficina también tienen riesgos: fatiga visual, carga mental, malas posturas, incendios, caídas… Aprende a prevenirlos con medidas simples y efectivas.
Coordinación de actividades empresariales: cuando en tu empresa trabajan varios
Cuando conviven trabajadores de distintas empresas en un mismo centro, la coordinación en PRL es obligatoria. Aprende quién coordina, cómo y qué documentación se exige.
El trabajador designado y el SPP: quién vela por tu seguridad en la empresa
Descubre cómo se organiza la prevención dentro de una empresa: trabajadores designados, Servicio de Prevención Propio o Ajeno, y las responsabilidades que conlleva cada figura.
Vigilancia de la salud: derechos, límites y obligaciones del empleador
La vigilancia de la salud es un derecho del trabajador y una obligación del empleador, pero con límites claros. Descubre qué reconocimientos son obligatorios y cuáles son voluntarios.
Salud mental en el trabajo: bienestar integral más allá de la prevención
La salud mental no es solo un riesgo psicosocial: es una prioridad estratégica. Aprende a crear entornos laborales que promuevan el bienestar emocional, detecten señales de alarma y ofrezcan recursos de apoyo.
La formación en prevención de riesgos laborales es uno de los pilares fundamentales del sistema preventivo de cualquier empresa. El artículo 19 de la Ley 31/1995 establece que el empresario debe garantizar que cada trabajador reciba una formación teórica y práctica, suficiente y adecuada, en materia preventiva, tanto en el momento de su contratación como cuando se produzcan cambios en sus funciones o se introduzcan nuevas tecnologías o equipos de trabajo.
Los cursos de PRL de El Mapache están estructurados para cubrir las necesidades formativas más relevantes del panorama laboral actual:
| Área formativa | Contenido destacado |
|---|---|
| Formación básica PRL | Derechos y deberes, riesgos generales, medidas preventivas, señalización |
| Ergonomía y oficina | Pantallas de visualización, posturas, diseño del puesto, pausas activas |
| Riesgo psicosocial y salud mental | Estrés laboral, burnout, acoso, bienestar emocional, factores organizativos |
| Emergencias y primeros auxilios | Planes de emergencia, evacuación, equipos de primera intervención |
| Teletrabajo | Evaluación de riesgos en domicilio, ergonomía remota, desconexión digital |
| Organización preventiva | SPP, trabajador designado, CAE, vigilancia de la salud |
Las estadísticas de siniestralidad laboral en España siguen mostrando cifras preocupantes: según el Ministerio de Trabajo, se registran cientos de miles de accidentes laborales con baja cada año. La formación es la herramienta más eficaz para reducir estas cifras y crear una cultura preventiva real dentro de la organización.
Además, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social verifica el cumplimiento de las obligaciones formativas en sus actuaciones de comprobación. No disponer de la formación PRL adecuada puede acarrear sanciones que van desde los 2.451 euros hasta los 983.736 euros en los casos más graves, además de la responsabilidad civil y penal en caso de accidente.
Nuestros cursos están adaptados al Real Decreto 39/1997 (Reglamento de los Servicios de Prevención) y al marco normativo vigente. Incluyen contenidos audiovisuales, ejercicios interactivos y evaluaciones para garantizar un aprendizaje efectivo y certificable. Forma a tu equipo y convierte la prevención en un valor de tu empresa.