Transparencia y Acceso a la Información Pública: obligaciones que debes cumplir

En la actualidad, la ciudadanía exige a las administraciones públicas una gestión transparente y accesible. La Ley 19/2013, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno establece obligaciones que todo empleado público debe conocer para evitar sanciones y fortalecer la confianza institucional. Este curso de 90 minutos ofrece una formación completa y práctica sobre las exigencias normativas, tanto en publicidad activa como en derecho de acceso, adaptada a las particularidades de la administración local, autonómica y estatal.

El objetivo principal es capacitar al alumno para identificar y aplicar correctamente las obligaciones de transparencia en su puesto de trabajo. Al finalizar, el participante será capaz de distinguir qué información debe publicarse de oficio, gestionar solicitudes de acceso a la información pública con plazos y límites adecuados, y resolver las reclamaciones ante el Consejo de Transparencia. Además, se abordarán los principios de buen gobierno y el régimen sancionador, integrando la cultura de integridad en la gestión diaria.

• Módulo 1 — Marco normativo: Ley 19/2013, desarrollo reglamentario, legislación autonómica de transparencia, ámbito subjetivo (AAPP, empresas públicas, partidos, sindicatos, entidades subvencionadas) y relación con la LOPDGDD.
• Módulo 2 — Publicidad activa: información institucional, organizativa, de planificación, económica, presupuestaria y estadística que debe publicarse de oficio. Portales de transparencia, formatos reutilizables y actualización periódica.
• Módulo 3 — Derecho de acceso a la información pública: titulares del derecho, forma de ejercicio, plazos de respuesta, causas de inadmisión, límites al derecho de acceso (datos personales, seguridad pública, secreto profesional) y acceso parcial.
• Módulo 4 — Reclamaciones y recursos: reclamación ante el Consejo de Transparencia y Buen Gobierno (CTBG), procedimiento, plazos, resoluciones del CTBG y recurso contencioso-administrativo.
• Módulo 5 — Buen gobierno: principios éticos y de actuación de los altos cargos, régimen de infracciones y sanciones, y su relación con la cultura de integridad institucional.

Este curso está dirigido a empleados públicos de cualquier nivel de la Administración, responsables de portales de transparencia, unidades de información y secretarías generales. También es recomendable para concejales, diputados provinciales, personal de entidades sujetas a la Ley de Transparencia y profesionales del derecho administrativo que necesiten actualizar sus conocimientos en la materia.

Al completar la formación, el alumno recibirá un certificado acreditativo y guías prácticas para la gestión de solicitudes de acceso. La empresa obtendrá un equipo preparado para cumplir con las obligaciones legales, reducir el riesgo de sanciones y mejorar la relación con la ciudadanía, fomentando una cultura de transparencia que refuerza la legitimidad institucional.

La Ley 19/2013, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, establece un marco de obligaciones para todas las Administraciones Públicas y entidades del sector público. Su cumplimiento exige acciones de publicidad activa, gestión del derecho de acceso y adhesión a principios éticos, todo ello en coordinación con la LOPDGDD y el RGPD en materia de protección de datos. La normativa autonómica de transparencia añade exigencias adicionales que los empleados públicos deben conocer para garantizar un servicio eficaz a la ciudadanía.

¿Cuáles son las obligaciones de publicidad activa?

Las administraciones deben publicar de oficio información institucional, organizativa, de planificación, económica, presupuestaria y estadística en sus portales de transparencia, en formatos reutilizables y actualizada periódicamente. Esta publicidad activa es esencial para la transparencia pública.

¿Qué plazos tiene la Administración para resolver solicitudes de acceso?

El plazo máximo es de un mes desde la recepción de la solicitud, prorrogable por otro mes si el volumen o la complejidad lo requieren, previa notificación al solicitante. La transparencia exige cumplir estos plazos.

¿Cuáles son los límites al derecho de acceso a la información?

El acceso puede denegarse o limitarse cuando afecte a la seguridad nacional, la protección de datos personales, el secreto profesional, la propiedad intelectual o la confidencialidad comercial, entre otros. Debe aplicarse el criterio de acceso parcial cuando sea posible.

¿Cómo se recurre una denegación de acceso?

El interesado puede interponer reclamación ante el Consejo de Transparencia y Buen Gobierno (CTBG) en el plazo de un mes desde la notificación. El CTBG resuelve en un plazo de tres meses, y su resolución es recurrible ante la jurisdicción contencioso-administrativa.

¿Qué sanciones prevé la Ley por incumplimiento?

El régimen sancionador distingue entre infracciones leves, graves y muy graves, con multas que pueden alcanzar los 600.000 euros para altos cargos, además de la publicación de las sanciones en el portal de transparencia.

Este curso en formato SCORM te prepara para afrontar los retos del complience normativo en transparencia, proporcionando herramientas para la gestión de portales de transparencia y la tramitación de solicitudes. Perfectamente integrable en plataformas como Moodle, es ideal para la formación continua de empleados públicos en derechos de los ciudadanos y buen gobierno.